Die Verwaltungsgemeinschaft Gars a.Inn
      für Gemeinde Unterreit

sucht zum 01. April 2025

 

eine Reinigungskraft (m/w/d) für den Kindergarten St. Elisabeth

 

in Teilzeit (max. 16,25 Stunden)

für die Reinigung der Räumlichkeiten

des Kindergartens St. Elisabeth, Am Rathaus 2.

 

Alternativ kann die wöchentliche Arbeitszeit auch auf zwei Beschäftigte aufgeteilt werden.

Die Arbeitsleistung soll außerhalb der Betreuungszeiten erbracht werden (Mo – Fr:  ca. 12.00 Uhr -18.00 Uhr).

 

Die Bezahlung richtet sich aufgrund der jeweiligen Tätigkeiten nach dem TVöD.

Zusätzlich wird eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung gewährt.

Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der VG Gars a.Inn, Frau Oberbauer, Tel. 08073/9185-11.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bis spätestens 16.02.2025 an:

Gemeinde Unterreit, Am Rathaus 1, 83567 Unterreit oder per E-Mail an lieselotte.oberbauer@gars.de.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz in Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren (www.gars.de).

Der Markt Gars a.Inn
stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bauhof

ein. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Unterhalt der gemeindlichen Straßen, Wege und Plätze inkl. Winterdienst
  • Pflege und Unterhaltung von gemeindeeigenen Anlagen, Liegenschaften und Einrichtungen wie Grünflächen, Spielplätze, Sport- und Freizeitanlagen
  • Hausmeistertätigkeit des Gemeindehauses „Alte Grundschule Gars a.Inn“
  • Gehölzpflege
  • Unterstützung von (kommunalen) Veranstaltungen
  • Instandhaltung von gemeindlichen Fahrzeugen und technischen Anlagen

 

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im Handwerk
  • Führerschein der Klasse B und BE, Klasse CE wünschenswert
  • Technisches Verständnis für das Bedienen von Maschinen, das Reparieren und die Wartung von Gerätschaften
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten (z.B. an Wochenenden, Feiertagen, nachts) sowie Ableistung von Ruf- und Bereitschaftsdiensten

 

Wir bieten:

  • Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Eine unbefristete Beschäftigung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung gemäß TVöD mit den üblichen Sozialleistungen und Zeitzuschlägen, eine Jahres-sonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung und Entgelt nach LOB
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) nach Tarif

 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Interesse?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 16.02.2025 an den Markt Gars a.Inn, Hauptstraße 3, 83536 Gars a. Inn oder per Mail an lieselotte.oberbauer@gars.de .

 

Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Plenz, Technisches Bauamt (Tel. 08073/9185-37) oder Frau Oberbauer, Personalstelle (Tel. 08073/9185-11).

Die datenschutzrechtlichen Informationen können auf der gemeindlichen Homepage nachgelesen werden ( www.gars.de ).